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CG Police Recruitment: छत्तीसगढ़ में 526 पुलिस पदों पर सीधी भर्ती शुरू, 4 जिलों के युवाओं के लिए सुनहरा अवसर
CG Police Recruitment: छत्तीसगढ़ में सरकारी नौकरी की तैयारी कर रहे युवाओं के लिए बेहतर अवसर सामने आया है। बिलासपुर, कोरबा, मुंगेली और जांजगीर-चांपा जिला पुलिस बल में कुल 526 रिक्त पदों पर सीधी भर्ती (CG Police Recruitment) की प्रक्रिया शुरू हो गई है। इनमें आरक्षक चालक और आरक्षक ट्रेडमैन के पद शामिल हैं, जिनके लिए बड़ी संख्या में उम्मीदवार इंतजार कर रहे थे।
इस भर्ती (cg jobs) के लिए 17 से 19 नवंबर तक ट्रेड टेस्ट आयोजित किया जा रहा है, जो बिलासपुर संभागीय मुख्यालय स्थित पुलिस परेड ग्राउंड में होगा। टेस्ट में वही अभ्यर्थी शामिल होंगे, जिन्होंने पहले शारीरिक दक्षता परीक्षा (PET) और लिखित परीक्षा (Police Written Exam) उत्तीर्ण कर ली है।
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बिलासपुर जिले के 140 पदों के लिए भर्ती
बिलासपुर जिला पुलिस में कुल 140 पद भरे जाने हैं। पहले दिन 17 नवंबर को आरक्षक चालक, कुक, नाई और टेलर ट्रेड के उम्मीदवार ट्रेड टेस्ट में शामिल हुए।
पहले दिन की सूची के अनुसार:
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आरक्षक चालक – 100 उम्मीदवार
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आरक्षक कुक – 5 उम्मीदवार
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आरक्षक नाई (Barber Trade) – 11 उम्मीदवार
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आरक्षक टेलर (Tailor Trade) – 4 उम्मीदवार
इन सभी अभ्यर्थियों को उनके पहले के प्रदर्शन और मेरिट के आधार पर बुलाया गया है। प्रशासन का कहना है कि तीन दिनों तक लगातार ट्रेड स्किल (Trade Test Skills) की जांच की जाएगी और इसके बाद अंतिम चयन सूची जारी की जाएगी।
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चार जिलों में एकसाथ भर्ती
कोरबा, मुंगेली और जांजगीर-चांपा जिलों में भी समान रूप से भर्ती प्रक्रिया चल रही है। 526 पदों की भारी संख्या को देखते हुए प्रदेशभर के युवा काफी उत्साहित हैं। कई अभ्यर्थियों का कहना है कि यह भर्ती बेरोजगार युवाओं के लिए एक बड़ा अवसर है, क्योंकि पुलिस विभाग में स्थायी नौकरी सरकारी नौकरी की स्थिरता (strong keyword: Government Job Security) के साथ आती है।
भर्ती प्रक्रिया में पूर्ण पारदर्शिता का दावा
बिलासपुर एसएसपी रजनेश सिंह ने इस भर्ती को पूरी तरह निष्पक्ष और पारदर्शी (Fair Recruitment Process) बताया है। उन्होंने साफ कहा है कि किसी भी उम्मीदवार को कोई पैसा देने या किसी सिफारिश के भरोसे रहने की जरूरत नहीं है। पुलिस प्रशासन ने अभ्यर्थियों से अपील की है कि वे किसी भी तरह के फर्जी वादे, दलाल, या बिचौलिए से दूर रहें, क्योंकि भर्ती प्रक्रिया पूरी तरह तकनीकी और मेरिट-आधारित है।
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