“Microsoft में फिर छंटनी! 3% कर्मचारियों को जाना पड़ा, जानें क्या है वजह?”

नई दिल्ली: यूएस टेक दिग्गज Microsoft अपने संचालन को सुव्यवस्थित करने की योजना के हिस्से के रूप में हजारों कर्मचारियों को बिछाने के लिए तैयार है। इस साल की शुरुआत में, जनवरी में, कंपनी ने 2,000 कर्मचारियों को जाने दिया, जिन्हें कम कलाकार माना जाता था, मुख्य रूप से गेमिंग और बिक्री क्षेत्रों में उन लोगों को प्रभावित करते थे। हालांकि, CNBC की एक रिपोर्ट के अनुसार, आगामी छंटनी प्रदर्शन-आधारित नहीं होगी। कंपनी के एक प्रवक्ता ने पुष्टि की कि लगभग 3 प्रतिशत कार्यबल छंटनी के इस दौर में प्रभावित होंगे, जिसका उद्देश्य प्रबंधन परतों को कम करना है।जून 2024 तक, Microsoft ने 2,28,000 लोगों को नियुक्त किया। जनवरी की छंटनी के बाद, कुल हेडकाउंट 226,000 तक गिर गया। इसका मतलब यह है कि यदि वे 3 प्रतिशत की कमी के साथ आगे बढ़ते हैं, तो लगभग 6,780 कर्मचारी संभावित रूप से इस नवीनतम दौर में बंद हो सकते हैं। प्रवक्ता ने सीएनबीसी का उल्लेख किया, “हम एक गतिशील बाज़ार में सफलता के लिए कंपनी को सर्वोत्तम स्थिति के लिए आवश्यक संगठनात्मक परिवर्तनों को लागू करना जारी रखते हैं”।

2023 में, Microsoft ने पहले ही 10,000 कर्मचारियों को रखा था, जिससे यह केवल एक साल में छंटनी का दूसरा महत्वपूर्ण दौर था। जिन लोगों को खराब प्रदर्शन के कारण जनवरी में जाने दिया गया था, वे केवल कम से कम दो साल के बाद कंपनी में लौटने के लिए पात्र होंगे। यह खबर मार्च तिमाही के लिए Microsoft की ठोस आय रिपोर्ट की ऊँची एड़ी के जूते पर आती है, जो विशेषज्ञ अपेक्षाओं से अधिक थी, उनके क्लाउड कंप्यूटिंग और एआई क्षेत्रों में मजबूत वृद्धि के लिए धन्यवाद। विशेष रूप से, Microsoft का शुद्ध लाभ पिछले वर्ष की तुलना में 18 प्रतिशत बढ़कर 25.8 बिलियन डॉलर हो गया।

इस बीच, Microsoft ने 31 मार्च को समाप्त होने वाली तिमाही के लिए Azure राजस्व में 33 प्रतिशत वर्ष-दर-वर्ष की वृद्धि की सूचना दी, जो कि दृश्यमान अल्फा के आंकड़ों के अनुसार 29.7 प्रतिशत के विश्लेषक अनुमानों को पार करता है। एआई इस वृद्धि के 16 प्रतिशत अंकों के लिए जिम्मेदार था, पिछली तिमाही में 13 अंकों की वृद्धि।