रेलवे कर्मचारियों के लिए खुशखबरी! अब मिलेगा ‘इंटीग्रेटेड पेंशन प्लान’ का फायदा, तुरंत करें चेक
रेल मंत्रालय ने सभी 17 क्षेत्रों को निर्देश दिया है कि वे नई एकीकृत पेंशन योजना के तहत कर्मचारियों को उनके विकल्पों के बारे में तत्काल सूचित करें। 21 मई को एक गोलाकार दिनांक में, मंत्रालय ने स्पष्ट और सक्रिय संचार की आवश्यकता पर जोर दिया और प्रश्नों के साथ कर्मचारियों की सहायता के लिए सुविधा शिविरों का आह्वान किया।
केंद्र सरकार द्वारा शुरू की गई एकीकृत पेंशन योजना, एक गारंटीकृत पेंशन प्रदान करती है और नए रंगरूटों और मौजूदा कर्मचारियों के लिए उपलब्ध है जो राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली (एनपीएस) से बाहर निकलना चाहते हैं।
एकीकृत पेंशन योजना (यूपीएस) की प्रमुख विशेषताएं:
-
- आश्वस्त पेंशन: कम से कम 25 वर्षों की क्वालीफाइंग सेवा वाले कर्मचारियों को मासिक पेंशन के रूप में औसत बुनियादी वेतन (पिछले 12 महीनों में) का 50% प्राप्त होगा।
-
- न्यूनतम गारंटी पेंशन: कम से कम 10 साल की सेवा वाले लोगों के लिए प्रति माह 10,000 रुपये।
-
- एकमुश्त सेवानिवृत्ति लाभ: प्रत्येक पूर्ण छह महीने की सेवा के लिए मूल वेतन प्लस महंगाई भत्ता के 10% के बराबर एकमुश्त सेवानिवृत्ति पर देय है।
-
- अपरिवर्तनीय विकल्प: एक बार जब कोई कर्मचारी यूपीएस का विरोध करता है, तो निर्णय अंतिम हो जाता है और इसे बदला नहीं जा सकता है।
पात्र कर्मचारियों को 1 अप्रैल, 2025 से तीन महीने के भीतर, या किसी भी विस्तारित समयरेखा के भीतर केंद्र सरकार की अनुमति देने के लिए अपने विकल्प का प्रयोग करना चाहिए।
(पीटीआई इनपुट के साथ)